Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Die betriebliche Krankenversicherung zählt genau wie die Betriebsrente zu den betrieblichen Versorgungssystemen.
Die bKV stellt eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers dar.
Allgemein eignet sich die betriebliche Krankenversicherung für jeden Arbeitgeber, der die Attraktivität seines Unternehmens steigern möchte, denn für Arbeitnehmer ist die betriebliche Krankenversicherung heute nach der betrieblichen Altersvorsorge häufig die wichtigste Personalzusatzleistung.
Anstelle einer Gehaltserhöhung oder Bonuszahlung, welche teils mit hohen Steuerabgaben verbunden sind, kann der Arbeitgeber so direkt in die Gesundheit seiner Mitarbeiter investieren.
Für den passenden Gesundheitsschutz ihrer Mitarbeiter können Sie aus verschiedenen Leistungsbausteinen wählen, und diese Ihren Wünschen entsprechend kombinieren.
Ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern für einen starken Gesundheitsschutz diese wertvolle Zusatzleistung anbietet, erhöht die Attraktivität seines Unternehmens sowie die Motivation seiner Mitarbeiter, und letztendlich die Bindung an sein Unternehmen.
Ihre Mitarbeiter dürfen sich durch ein maßgeschneidertes Paket von Zusatzangeboten wie Privatpatienten fühlen – und das häufig ohne Gesundheitsprüfung.
Eine echte Win-Win-Situation für alle Beteiligten.